我就职的公司在合同未到期前，想单方面解除劳动合同。那我下个月还要去上班吗？
更新时间：2022-08-26 08:03:07人浏览
问题描述：
您好，我想咨询一下。我就职的公司在合同未到期前，想单方面解除劳动合同。但我本人不同意，那我下个月还要去上班吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助192655人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者如果没有违反用人单位的规章制度，或者未被追究刑事责任的，用人单位不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
2022-08-26 07:41:57
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助115585人 · 响应时间 平均5分钟内
在劳动关系中，劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位，从保护劳动者权益出发，法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。但是，劳动者在行使解除劳动合同权利时必须遵守法定的程序，主要体现在以下两个方面：一是遵守解除预告期
2022-08-26 07:46:49
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助114123人 · 响应时间 平均1分钟内
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
企业单方解除劳动合同的情形主要有两种：一种是，因劳动者存在过错而单方解除劳动合同；另一种是，非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
企业单方解除劳动合同的情形主要有两种：一种是，因劳动者存在过错而单方解除劳动合同；另一种是，非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
2022-08-26 08:03:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
那你要去办理烟草证的问问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期单位解除劳动合同赔偿标准
合同到期单位解除劳动合同的赔偿标准：1、用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订，用人单位可不支付经济补偿；2、用人单位同意续
劳动合同法
人浏览
您好，可以申请解除强制措施！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前解除劳动合同如何赔偿
用人单位提前解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者在本单位工作的年限是六
劳动合同法
人浏览
就找社保部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自动离职多久可解除劳动合同
如果员工自动离职的，一般超过十五天，用人单位就可以单方面解除劳动合同。具体由用人单位的规章制度决定，法律和行政法规没有明确规定。劳动者有下列情形之一的，用人单位
劳动合同法
人浏览
要看各省、自治区自己的规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，遇到网络诈骗能否追回损失要看案件进展，及时报警，尽量配合警方破案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单方面解除房屋租赁合同可以吗
承租人使用不当致使租赁物受到损失的、承租人擅自转租的、承租人不依租赁房屋性质对租赁房屋进行使用收益的、那么，单方面解除房屋租赁合同可以吗？为了帮助大家更好的了解
租赁合同
人浏览
您好，建议立即报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在合法生育期间，用人单位不再有承担其薪资的义务，转由社保以生育津贴的方式予以支付。因产假期间当事人还应承担社保的个人缴费部分，所以许多单位象征性地发放一定的待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是否有转账记录？如果有，是有连带责任的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
