离职签订了保密协议但是没有签订劳动合同可以仲裁公司赔付我双倍工资吗
更新时间：2022-08-26 05:09:54人浏览
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离职签订了保密协议但是没有签订劳动合同可以仲裁公司赔付我双倍工资吗
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试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
2022-08-26 04:42:15
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已帮助142407人 · 响应时间 平均1分钟内
入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-08-26 04:48:29
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已帮助172671人 · 响应时间 平均4分钟内
没有与员工签订合同不能签订保密协议。根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项等等
2022-08-26 05:09:54
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您好，还望具体说明一下，您现在是已经离职了吗
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