我是长期工,没签合同,目前试用期一个月中,干了十几天,入职时没有告知要提前一个月提出辞职这怎么办?

更新时间:2022-08-25 22:50:52人浏览
问题描述:
你好,我是长期工,没签合同,目前试用期一个月中,干了十几天,入职时没有告知要提前一个月提出辞职,今天提出干到这个月25辞职,但是老板说需要提前一个月离职为由不给工资,然后协商后,叫我明天就不用来了,但是没有明确什么发不发工资,怎么结算工资,消息不回,这怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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建议协商处理,协商不成的,可以申请仲裁或者起诉
2022-08-25 22:23:55
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你好,建议起诉对方
2022-08-25 22:26:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,单位不给工资的,可以采取协商、举报、投诉或者仲裁方法。对没签合同的,要找其他证据证明存在劳动关系。
2022-08-25 22:50:52
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