入职2个月无故辞退可以申请赔偿金吗
更新时间：2022-08-25 18:02:08人浏览
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入职2个月无故辞退可以申请赔偿金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期无故被辞退，用人单位应当依法赔偿。在试用期中，除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
2022-08-25 17:45:18
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辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况，企业无故辞退且无合理理由，应当给付赔偿金，但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金
2022-08-25 17:53:33
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-08-25 18:02:08
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