请问50岁女工合同到期,但社保没有15年,工厂可以不续签吗?

更新时间:2022-08-25 17:36:13人浏览
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请问50岁女工合同到期,但社保没有15年,工厂可以不续签吗?
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公司在劳动合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的
2022-08-25 17:25:59
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已帮助195033人 · 响应时间 平均4分钟内
按《劳动合同法》的规定,合同到期,如果用人单位不续签的,应支付经济补偿金给劳动者,法律依据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-25 17:30:07
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合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-08-25 17:36:13
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