就是之前我们老板说离职的话要提前一周或者十天说，但是我们提前说了之后他直接不让我们干了他这样算违约吗？
更新时间：2022-08-25 15:58:15人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，就是之前我们老板说离职的话要提前一周或者十天说，但是我们提前说了之后他直接不让我们干了，我们是暑假工，他这样算违约吗？
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用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2022-08-25 15:58:15
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