签署了劳动合同，但公司未发放，在合同期内辞退，怎么申请赔偿？
更新时间：2022-08-25 12:24:18人浏览
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签署了劳动合同，但公司未发放，在合同期内辞退，怎么申请赔偿？
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-08-25 12:02:56
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-08-25 12:06:31
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-08-25 12:24:18
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这个是申请劳动仲裁为好
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你好 这边具体什么情况呢w
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你好，可以起诉补缴社保的P
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