暑假工被辞退，没签合同，人走账不清
更新时间：2022-08-25 11:29:50人浏览
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暑假工被辞退，没签合同，人走账不清
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用人单位未与其签订劳动合同的，劳动者辞职说走就走的，用人单位是应当给工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-08-25 11:12:15
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