没有签订劳动合同,工作1年半,被辞退
更新时间:2022-08-25 11:31:06人浏览
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没有签订劳动合同,工作1年半,被辞退
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可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年
2022-08-25 11:04:04
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-08-25 11:10:10
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如果协商不成,建议申请劳动仲裁
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你好,根据你以上所述,你的诉求是什么?
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你好,建议你向劳动局申请仲裁
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、证人证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。
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