签了试用期合同,里面写了不满30天不予发工资,我现在上了22天班想辞职

更新时间:2022-08-25 09:07:28人浏览
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签了试用期合同,里面写了不满30天不予发工资,我现在上了22天班想辞职,说是不给工资
3位律师解答
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试用期内,劳动者有权利辞职,而且用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给工资,用人单位不给工资是违法的
2022-08-25 08:47:45
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已帮助115758人 · 响应时间 平均1分钟内
即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-08-25 08:54:13
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已帮助199935人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-08-25 09:07:28
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