我已经做了半年多了,以经要满7个月了,没有签劳动合同,能赔偿多少钱呢?
更新时间:2022-08-25 08:50:55人浏览
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我已经做了半年多了,以经要满7个月了,没有签劳动合同,能赔偿多少钱呢?
3位律师解答
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签了劳动合同做了一个月不做了一般不需要赔偿,除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定,否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金
2022-08-25 08:24:10
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如果劳动者和用人单位没有签订劳动合同,但是劳动者有相关证据能够证明劳动关系存在也可以向单位索赔
2022-08-25 08:29:29
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能的,具体看你工资收入的,建议委托律师进行仲裁
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你好,以没有依法缴纳社保为由解除劳动合同,可以拿到一个月的经济补偿金,没有签订书面劳动合同有双倍工资,你现在需要举证,证明你的入职时间和工作时间
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违法解除劳动合同是双倍赔偿金,就是4个月工资。
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
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