你好 请问内退人员与新的用人单位之间的关系是劳动关系还是劳务关系
更新时间:2022-08-25 06:41:32人浏览
问题描述:
你好请问内退人员与新的用人单位之间的关系是劳动关系还是劳务关系
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助116857人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动关系和劳务关系是不同的,区别在于:
1、主体不同;
2、关系不同;
3、劳动主体的待遇不同;
4、适用的法律不同;
5、合同的法定形式不同
1、主体不同;
2、关系不同;
3、劳动主体的待遇不同;
4、适用的法律不同;
5、合同的法定形式不同
2022-08-25 06:22:25
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助191564人 · 响应时间 平均1分钟内
本人认为:
劳动关系是用人单位与劳动者之间的关系,具有身份性质,适用劳动法律。
劳务关系是商事合同关系,缔约双方权利义务适用合同法律。
《合同法》规定,“婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定”
劳动关系是用人单位与劳动者之间的关系,具有身份性质,适用劳动法律。
劳务关系是商事合同关系,缔约双方权利义务适用合同法律。
《合同法》规定,“婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定”
2022-08-25 06:41:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动关系确认属于劳动争议吗
劳动关系确认争议属于劳动争议,属于劳动争议的情形如下:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗
劳动法
人浏览
如果已经领取了退休金,按劳务关系处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系与劳务关系的主要区别在于:劳动关系是由非平等主体之间建立(一方是用人单位、一方为自然人)、劳动者与用人单位之间为隶属的、受管理和支配的法律关系,如劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系和劳动关系的区别在哪
在我们的生活实践中,劳务关系与劳动关系是存在一定的区别的,需要按照一定的手续进行处理的。那么,劳务关系和劳动关系的区别在哪?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
合同通则一般规定
人浏览
劳动关系,劳务关系的区别是:1、主体不同,劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位;而劳务关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙人与公司是劳动关系吗
合伙人参与合伙企业的经营,对于合伙企业的盈利进行分红,对于合伙企业的亏损承担责任。那么,合伙人与公司是劳动关系吗?合伙人怎么退出股份?以下就让法律快车小编为大家
合伙合同
人浏览
个人与个人之见的关系不能是劳动关系,是否是劳务关系,要看合同的具体内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系与劳动关系的区别如下:1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。2、适用的法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于劳务关系。劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。企业聘用退休人员的,不构成劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人与个人之见的关系不能是劳动关系,是否是劳务关系,要看合同的具体内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况来具体认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本人认为:劳动关系是用人单位与劳动者之间的关系,具有身份性质,适用劳动法律。劳务关系是商事合同关系,缔约双方权利义务适用合同法律。《合同法》规定,“婚姻、收养、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系与劳务关系的区别是什么
劳动关系与劳务关系的区别是什么当劳务关系的平等主体是两个,而且一方是用人单位,另一方是自然人时,它的情形与劳动关系很相近,从现象上看都是一方提供劳动力,另一方支
劳动关系争议
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询