正式工想急辞工，工厂不让走怎么办
更新时间：2022-08-25 06:36:15人浏览
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正式工想急辞工，工厂不让走怎么办
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试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
2022-08-25 06:13:34
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申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决
2022-08-25 06:17:28
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-25 06:36:15
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你好，你这边目前是什么情况？
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辞职需要提前一个月提交书面辞职报告，到期后可自离
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
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你好，根据我国劳动法规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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领取失业金的常见处理方式包括线上申领和线下办理。线上可通过电子社保卡、支付宝、微信等渠道申领；线下则需前往当地社保局或街道办理。选择哪种方式取决于您的个人情况和
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您好需要那方面法律问题的回答
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