仲裁一裁终局？不是诉讼才是一裁终局嘛
更新时间：2022-08-25 03:18:36人浏览
问题描述：
仲裁一裁终局？不是诉讼才是一裁终局嘛
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助159169人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动争议案件一裁终局的情形：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
2022-08-25 03:15:24
咨询我
已帮助70115人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁不是行政仲裁。劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于司法裁判。仲裁是指纠纷当事人在自愿基础上达成协议，将纠纷提交非司法机构的第三者审理，由第三者作出对争议各方均有约束力的裁决的一种解决纠纷的制度和方式
2022-08-25 03:18:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不服仲裁裁决的可以向法院起诉吗
不服仲裁裁决的可以向法院起诉，但是不应超过收到仲裁裁决书之日的十五日。发生劳动争议后当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
仲裁法
人浏览
单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十八条用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
严格来说，为了落实法律关于一裁终局制度的规定，更加快捷的处理劳动纠纷，对于当事人的仲裁申请中包含了一裁终局事项和非终局裁决事项的，仲裁机构应当分别作出裁决，并分
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁上诉可以反诉吗
劳动仲裁是解决劳动纠纷的第一程序的，在劳动仲裁上诉之后进行反诉是需要符合相应的法律程序的，就是要经过相应的劳动仲裁才可以上诉，反诉的。下面就让法律快车小编为大家
劳动纠纷
人浏览
可以去中院问问进展
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁一裁终局的情形如下：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的临时工工资问题，首先明确，即便未签订劳动合同，您也享有获得劳动报酬的法定权利。老板以未满足7天为由拒绝支付工资，这种做法违反了《中华人民共和国劳动争议调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
降职降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工意外死亡的处理方法要看具体情况：一、单位职工在非工作时间，非工作地点意外死亡，按非因工死亡待遇处理，对此，全国尚无统一政策，建议咨询当地人社局。二、单位职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习不合格，档案袋的盖章通常会反映真实情况。法律上，档案需真实记录个人经历，包括实习表现。若实习评价严重影响就业，建议咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
