上班休息时间喝酒后干活摔伤,怎样申请工伤

更新时间:2022-08-24 23:15:25人浏览
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上班休息时间喝酒后干活摔伤,怎样申请工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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有争议,看饮酒的程度,是否醉酒?还要看是否违反公司的规章制度
2022-08-24 22:49:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助199433人 · 响应时间 平均4分钟内

1、如果非因酒醉导致的话,属于工伤。
2、首先申请工伤认定,病情稳定后,申请劳动能力鉴定,最后根据工伤等级确定赔偿。
3、仅供参考!
2022-08-24 22:55:31
民事法律律师团队 咨询我
已帮助66342人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
2022-08-24 23:15:25
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