女职工怀孕旷工迟到早退，已被公司书面警告3次这种情况可以辞退吗？
更新时间：2022-08-24 20:43:55人浏览
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女职工怀孕旷工迟到早退，已被公司书面警告3次这种情况可以辞退吗？
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试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形。这个要求是对所有员工的统一要求，对于试用期内怀孕的女职工也不例外
2022-08-24 20:27:44
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