你好,公司不讲道理,罚款,扣工资,未签劳动合同快一年了

更新时间:2022-08-24 14:20:36人浏览
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你好,公司不讲道理,罚款,扣工资,未签劳动合同快一年了
3位律师解答
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未签劳动合同只要劳动者付出了劳动就会有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控
2022-08-24 13:55:42
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没签劳动合同用人单位应当支付工资。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位不签订劳动合同的,依据劳动合同法的规定劳动者可以解除劳动合同或者要求用人单位支付双倍工资
2022-08-24 14:02:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-08-24 14:20:36
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