自动离职可不可以领失业金
更新时间:2022-08-24 13:25:36人浏览
问题描述:
自动离职可不可以领失业金
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助140595人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2022-08-24 13:25:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自动离职公司不给钱怎么处理
自动离职公司不给钱,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请
劳动法
人浏览
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期自动离职会有补偿吗
如果劳动者在劳动合同到期后自动离职未续签,一般不会有补偿;如果是用人单位主动提出不续签的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
劳动法
人浏览
你好,自离是不可以领取失业金的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,往往采取一些非法手段或者欺诈手段
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职的需要提前一个月提出申请,如果得到审批,可以立即走人。如果没有得到审批,则在一个月后视同审批。你的情况可能是没有得到审批,则需要再工作一个月。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同到期原合同自动解除吗
一般租赁合同最长的时间是二十年,但是没有任何会约定那么久的租期,一般都会订五年这样。那么,租赁合同到期原合同自动解除吗?接下来,关于租赁合同到期原合同自动解除吗
租赁合同
人浏览
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约多长时间自动解除合同
签订合同时,合同双方会在合同中约定履行合同的时间,那么在约定时间内没有履行合同,构成合同违约,在合同违约多久以后,合同会自动解除呢?我国法律是如何规定的呢?以下
合同违约责任
人浏览
员工自动离职是否补偿
员工如果觉得所在的用人单位无法给自己提供更好的晋升空间或者是遇到了更合适自己的工作,往往就会按照公司的章程规定,向用人单位提出离职申请。更多关于员工自动离职是否
劳动争议处理
人浏览
一般来说,员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为,员工可以单方解除劳动关系并要求经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询