实习期没签劳动合同法
更新时间：2022-08-24 12:21:19人浏览
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实习期没签劳动合同法
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未签劳动合同法对用人单位的影响：
一、向劳动者每月支付二倍的工资。
二、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。
三、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的，需要赔偿失业损失。
四、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿。
五、单位不能以试用不合格辞退员工
一、向劳动者每月支付二倍的工资。
二、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。
三、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的，需要赔偿失业损失。
四、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿。
五、单位不能以试用不合格辞退员工
2022-08-24 11:57:22
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