问下，小时工当天早上提出离职，当天下午上完班走的，扣除三天工资合法吗法吗吗？
更新时间：2022-08-24 11:45:53人浏览
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问下，小时工当天早上提出离职，当天下午上完班走的，扣除三天工资合法吗法吗？
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-08-24 11:33:12
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-08-24 11:35:42
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-24 11:45:53
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您好，你们可以双方协商解决
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您好，你们可以双方协商解决
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在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。
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可以向劳动监察部门投诉。
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您好，建议投诉劳动监察大队
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