我在公司上班十四年半，公司一直没有给我交社保，现在公司马上要搬迁到浙江我这种情况还能不能要求公司补交社保呢？
更新时间：2022-08-24 11:14:17人浏览
问题描述：
你好，我在公司上班十四年半，公司一直没有给我交社保，现在公司马上要搬迁到浙江，我就签了解除劳动关系协议，我这种情况还能不能要求公司补交社保呢？
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签解除劳动关系协议书可以补交社保。解除劳动关系两年内可通过向劳动局投诉追讨。用人单位缴纳社保是国家法定的，无论你们之间签什么协议，用人单位仍需要缴纳社会保险
2022-08-24 11:11:26
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-08-24 11:14:17
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您好，这个可以向社保部门或者当地劳动局反映要求解决。
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