我是应届毕业生,再没有签署劳动合同的情况下干了一个星期,然后我辞职不干了

更新时间:2022-08-24 10:44:09人浏览
问题描述:
你好,我是应届毕业生,再没有签署劳动合同的情况下干了一个星期,然后我辞职不干了,老板就说要提前一个月打离职报告,不然干一个星期的钱不够扣违约金,
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助156139人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-08-24 10:44:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务合同签三年了是可以提前解约的
劳务合同签三年了是可以提前解约的
在实践中,对于劳务合同的签署情况,这是需要按照一定的手续进行的,对于当事人的权益保护。那么,劳务合同签三年了是可以提前解约的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同的权利义务终止
人浏览
你好,可以拒绝,除非支付给你赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未毕业的大学生可以签劳动合同吗
未毕业的大学生可以签劳动合同吗
未毕业的大学生可以签劳动合同。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
劳动纠纷
次播放
你好,你这个案子属于劳动纠纷,可向劳动仲裁委申请仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
你好!依据您表述的问题,您可以向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签劳动合同需要户口吗
签劳动合同需要户口吗
每一年都有许多毕业生毕业,毕业生毕业面临最重要的问题就是找工作,找到一份工作时需要签订劳动合同,那么在找工作签订合同的时候需要户口吗?更多关于签合同需要户口吗的
合同的订立
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内可以提前三日提出辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不签劳动合同可以赔偿吗
试用期不签劳动合同可以赔偿吗
试用期内用人单位逾期不签劳动合同的,劳动者可以要求赔偿。但是不签订合同不到一个月的,那就不可以要求赔偿,用人单位只需在一
劳动纠纷
人浏览
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职必须要签离职协议吗
离职必须要签离职协议吗
离职并不是必须要签离职协议。离职协议内侵犯到劳动者合法权益的,劳动者可以不签,用人单位因此不为劳动者办理离职手续的,劳动
劳动纠纷
次播放
我国法律规定了劳动者如果通用人单位没有依法签订劳动合同的,只要能够证明事实劳动关系的存在,就可以依法申请劳动仲裁来要求用人单位支付相应的工资,并且根据我国劳动法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不签劳动合同如何赔偿
试用期不签劳动合同如何赔偿
试用期不签劳动合同,如果试用期超过一个月的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起
合同纠纷
次播放
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同,预定试用期,那么,劳动合同试用期内辞职要给违约金吗?试用期辞退的条件是什么?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?接
合同违约责任
人浏览
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益,那么,辞职劳动合同多久可以解除劳动合同?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同可以直接走吗
没签劳动合同可以直接走吗
没有签书面的劳动合同也不能直接走,应当提前30天通知用人单位才能离职。除此之外,自用人单位劳动之日满一个月起至一年的时间
合同纠纷
次播放
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询