我们合同签订一个月上班26天制，现在老板强制要求我们一个月只上20天或22天这样属于违反劳动合同吗22天这样属于违反劳动合同吗？
更新时间：2022-08-24 10:50:45人浏览
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我们合同签订一个月上班26天制，现在老板强制要求我们一个月只上20天或22天这样属于违反劳动合同吗？
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根据《劳动法》第31条和《劳动合同法》第37条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任
2022-08-24 10:37:51
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