我是实习生，来厂里上班要离职了厂里不给办手续，离职的话且中介公司要扣除30%的工资对此我应该怎么做？
更新时间：2022-08-24 07:31:54人浏览
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我是实习生，来厂里上班要离职了厂里不给办手续，离职的话且中介公司要扣除30%的工资，这明显不合理，对此我应该怎么做
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-08-24 07:21:37
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-08-24 07:23:38
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-08-24 07:31:54
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你好，用人单位无故扣工资可以到劳动局申请仲裁
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