某某我去年5月份入职公司到今年5月份满一年,6月份休年假5天,7月份离职

更新时间:2022-12-02 01:16:19人浏览
问题描述:
某某我去年5月份入职公司到今年5月份满一年,6月份休年假5天,7月份离职。公司说第二年没满一年,需要扣除我6月份休年假的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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这个看公司相关规定了,建议协商处理
2022-08-24 06:41:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助179301人 · 响应时间 平均2分钟内
可以到劳动监察去投诉
2022-08-24 06:45:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助103257人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者离职时年假工资的折算方法:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。当年度中途离职符合条件的职工,也有权享受年休假待遇。
用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。
2022-12-02 01:16:19
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