如果有62岁工人没有签订劳动合同，未购买保险，因公受伤了可以报工伤吗
更新时间：2022-08-24 02:55:26人浏览
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你好，如果有62岁工人没有签订劳动合同，未购买保险，因公受伤了可以报工伤吗
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没有签订劳动合同受伤建议先向劳动争议仲裁机构申请劳动关系仲裁。如果与相关单位成立事实劳动关系，可以申报工伤，且用人单位将按照《工伤保险条例》承担工伤赔偿责任
2022-08-24 02:42:30
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用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险，不影响劳动者享受工伤保险待遇。另外，如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，根据《工伤保险条例》的规定，劳动者依然可以享受工伤保险待遇
2022-08-24 02:49:43
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没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-08-24 02:55:26
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