我现在工作满一年了，没签劳动合同。现在用工单位想让我签劳动合同，我可以主张11个月双倍工资吗
更新时间：2022-08-24 02:22:49人浏览
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你好我现在工作满一年了，没签劳动合同。现在用工单位想让我签劳动合同，我可以主张11个月双倍工资吗
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资
2022-08-24 01:57:28
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-08-24 02:22:49
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您好，用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
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您好，用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
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你好，这个是可以帮你主张的
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工厂倒闭了员工能得到的赔偿包括员工的工资；医疗、伤残补助、抚恤费用；应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿
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法律分析：不可以，五险一金是国家对企业的强制规定，是法律规定的，即使个人声明不购买是不可以的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理
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结合学校制度和入学时文件确定
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你好，根据合同约定处理
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1、首先同单位协商解决，这样最快；2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公
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伤情如何？走不了工伤走人损
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