在泰州10级工伤,工资5500,有和同,没有保险能赔多少钱

更新时间:2022-12-02 01:33:18人浏览
问题描述:
泰州10级工伤,工资5500,有和同,没有保险能赔多少钱
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助120106人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,是否有工伤认定决定书
2022-08-24 01:33:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144586人 · 响应时间 平均2分钟内
申请劳动仲裁维权
2022-08-24 01:41:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助115114人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,申请劳动仲裁维权
2022-08-24 01:57:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助141969人 · 响应时间 平均3分钟内
职工工伤十级但没有工伤保险的,相关的医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等费用可由用人单位来支付;如果单位补缴工伤保险费并且缴纳了滞纳金的,则新产生的费用由单位和工伤保险基金共同支付。
2022-12-02 01:33:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
10级伤残一次性可以赔多少钱?
10级伤残一次性可以赔多少钱?
10级伤残一次性可以赔偿的金额是:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工
损害赔偿
人浏览
你好!大概能赔4万左右。N
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱
交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱
实践中,对于交通事故的处理情况,这是需要按照一定的手续和程序进行,对于权利予以保护,那么,交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
机动车交通事故责任
人浏览
主要是看公司有没有给你购买 工伤保险。赔偿如果按照社平工资计算还是挺多 的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤一次性赔多少钱
九级工伤一次性赔多少钱
当我们遭受工伤后,进行工伤赔偿是比较重要的一个环节。但是,工伤赔偿需要计算的项目繁杂,计算标准不一,费用支付单位承担者也不是单一的,那么,九级工伤一次性赔多少钱
损害赔偿
人浏览
解除合同的也要赔偿,根据《工伤保险条例》第三十七条的相关规定,工伤期间劳动合同期满的,用人单位不得解除劳动合同,如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定10级赔偿标准
工伤鉴定10级赔偿标准
一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职
劳动纠纷
人浏览
这个能陪十多万块钱以上
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸伤残鉴定10级赔多少钱
车祸伤残鉴定10级赔多少钱
发生交通事故之后,如果有人员受伤的话,受伤者是可以在伤情稳定之后去指定部门进行伤残鉴定,确定鉴定等级之后索要赔偿,那么车祸伤残鉴定10级赔多少钱?下面法律快车小
交通事故伤残鉴定
人浏览
你好, 公司现在愿意赔偿多少呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
城镇居民交通事故伤残10级赔付标准
城镇居民交通事故伤残10级赔付标准
随着车辆的逐渐增多,确实给人们提供了很大的方便,但同时也产生了一定的影响。车流量大,不可避免的会发生交通事故,那么,城镇居民交通事故伤残10级赔付标准是怎样的?
机动车交通事故责任
人浏览
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残9级一次性赔偿多少
伤残9级一次性赔偿多少
人的身体是很脆弱的,如果受到一些严重的伤害,很可能丧失劳动能力,在工作当中遇到意外受伤,经工伤鉴定为9级伤残的,可以获得一次性赔偿金,遇到这样的情况只能先申请赔
人身损害赔偿标准
人浏览
公司没有为员工缴纳工伤保险,那么员工可以自行申请工伤认定申请,判定为工伤之后要求单位承担所有的工伤费用。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
8级伤残工伤鉴定赔付标准是多少
8级伤残工伤鉴定赔付标准是多少
8级伤残工伤鉴定赔付标准如下:1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金;2、工伤保险基金支付一次性
工伤赔偿
次播放
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
七级工伤,需要对受工伤的劳动者赔偿医药费、误工费、护理费等等,另外还需要补偿一次性伤残补助金,七级为13个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询