打暑假工 工厂说要做到月底 不做到就要扣百分之三十的工资 这合理吗
更新时间：2022-12-02 01:49:05人浏览
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请问打暑假工工厂说要做到月底不做到就要扣百分之三十的工资这合理吗
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厂里放假搞活动不去扣工资属于违法行为，因为除了要从工资中代扣代缴的个人所得税；应由劳动者个人负担的各项社会保险费；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等法律明文规定的费用外，用人单位不可以随意克扣劳动者的工资，所以，以放假搞活动不去为由扣工资是违法的。
2022-12-02 01:49:05
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