公司规定未满一个月为适用期 一个月后转正考试过了 就是正式员工 那不考试 第二个月离职还用提前一个月告知在离职吗
更新时间：2022-08-23 21:12:26人浏览
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公司规定未满一个月为适用期一个月后转正考试过了就是正式员工那不考试第二个月离职还用提前一个月告知在离职吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期离职，应当提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险，或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
2022-08-23 20:50:05
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-08-23 20:52:30
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-08-23 21:12:26
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