现在有个问题是这样的,公司之前频繁拖欠工资,最长时间达一个月,但是在工资未发放期间拖欠工资还成立吗?
更新时间:2022-08-23 21:09:24人浏览
问题描述:
你好,现在有个问题是这样的,公司之前频繁拖欠工资,最长时间达一个月,但是在工资未发放期间,预支了工资,这种情况下,拖欠工资还成立吗?
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追索拖欠工资的时间:根据法律规定,职工与单位之间的劳动关系仍然存续的,拖欠工资就不存在时效的问题,其他的情况时效为一年。拖欠工资的时效不能一概而论,具体的时效需要根据劳动者是否和用人单位存在劳动关系来确定,只要劳动者和用人单位一直存续劳动关系的,就不存在拖欠工资时效的问题
2022-08-23 20:43:23
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你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
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