我工作上，公司说我工作上多次出现错误，直接把员工开除了，合法吗？
更新时间：2022-08-23 20:52:11人浏览
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我工作上，公司说我工作上多次出现错误，直接把员工开除了，合法吗？
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企业因发现员工感染新冠病毒，要求员工离开办公场所，若员工拒绝可以开除。这种情形下，已严重损害用人单位的利益，违反了劳动者自身应承担的劳动法义务和劳动纪律，用人单位可以依据《劳动法》的第三条和第二十五条的规定，以劳动者严重违反劳动纪律为由解除劳动合同
2022-08-23 20:36:00
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如果员工上班迟到多次，严重违反了公司规章制度的，那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定，若员工有以下情形的，公司可与之解除劳动合同：在试用期内，被证明不符合录用条件；严重违反公司规章制度；严重失职，或营私舞弊，给公司造成重大损害等
2022-08-23 20:39:35
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根据公司规章制度而定
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好，可以人社局投诉
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可以申请劳动仲裁
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您好，根据公司制度处理
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