公司并未提前三十天通知要把我裁员，我是否可以主张多一个月的经济补偿金
更新时间：2022-08-23 17:44:20人浏览
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公司并未提前三十天通知要把我裁员，我是否可以主张多一个月的经济补偿金
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公司裁员需要给经济补偿金的。根据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的等等
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的等等
2022-08-23 17:33:48
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用人单位解除劳动合同有很多法定情形，符合《劳动合同法》第四十条的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-08-23 17:40:05
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-08-23 17:44:20
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