我签的合同是两个月,但是没有到两个月,公司就把我辞退了,有没有补偿?
更新时间:2022-08-23 17:49:05人浏览
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-08-23 17:27:30
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符合下列条件的,即便未签合同被裁也是有补偿的:
1、与公司已形成事实劳动关系;
2、根据相关劳动法规,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金
1、与公司已形成事实劳动关系;
2、根据相关劳动法规,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金
2022-08-23 17:30:25
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您好,可以申请劳动仲裁
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这种是有辞退赔偿的。到时候看工作年限了。
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你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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试用期不合格需要单位提供证据证明,如果单位无法提供也是违法解除劳动关系,需要支付经济赔偿
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描述的情况只能和公司协商得半个月的工资。
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