工作合同规定三个月后才能辞职不然不发工资合理吗
更新时间：2022-08-23 17:27:40人浏览
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工作合同规定三个月后才能辞职不然不发工资合理吗
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试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-08-23 17:13:43
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