工作三年后,工作中断半年这样的工龄怎么算啊?之前的三年工龄还算吗?

更新时间:2022-08-23 17:02:08人浏览
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工作三年后,工作中断半年这样的工龄怎么算啊?之前的三年工龄还算吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据我国法律规定,工龄有两种计算方法:
1、连续计算法,也叫工龄连续计算。
2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算
2022-08-23 16:48:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助141894人 · 响应时间 平均4分钟内
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)
2022-08-23 16:53:16
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已帮助70467人 · 响应时间 平均4分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-08-23 17:02:08
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