我是退休人员和别的单位签了劳务协议书，现在单位无缘无故要辞退我，这样有没有补偿啊没有补偿啊？
更新时间：2022-08-23 16:38:56人浏览
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我是退休人员和别的单位签了劳务协议书，现在单位无缘无故要辞退我，这样有没有补偿啊？
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企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
若企业无故辞退的，属于违反解除劳动合同，此时应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
若企业无故辞退的，属于违反解除劳动合同，此时应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-23 16:27:59
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如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约金，要看劳务合同的约定。劳务合同辞退是否有补偿需要依据具体情况判定
2022-08-23 16:34:53
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
2022-08-23 16:38:56
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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