我们暑假工签了合同,然后合同上写着干不到8月底要到扣一个星期工资钱能扣吗?

更新时间:2022-08-23 16:33:36人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,我们暑假工签了合同,然后合同上写着干不到8月底要到扣一个星期工资,但是我现在已经辞职了,钱能扣吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职
2022-08-23 16:21:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助93104人 · 响应时间 平均2分钟内
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2022-08-23 16:23:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助165434人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2022-08-23 16:33:36
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