因公司关闭门店,然后调到本市其它门店,如果不去不去的话这样可以要求赔偿吗赔偿吗?

更新时间:2022-08-23 16:33:03人浏览
问题描述:
因公司关闭门店,然后调到本市其它门店,如果不去不去的话请问这样可以要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
2022-08-23 16:13:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助81365人 · 响应时间 平均5分钟内
撤柜调店不去有补偿,公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付赔偿金的
2022-08-23 16:20:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162997人 · 响应时间 平均1分钟内
如果没有合理原因就调岗降职降薪,是可以要求赔偿然后离职。
2022-08-23 16:33:03
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