公司以两个月业绩不达标辞退员工,合同里面也有写,那我能要到赔偿吗?
更新时间:2022-08-23 16:34:47人浏览
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公司以两个月业绩不达标辞退员工,合同里面也有写,那我能要到赔偿吗?
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过了试用期辞退员工是否有赔偿,需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同,需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2022-08-23 16:11:34
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辞退员工时,若符合情形的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。例如:向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除;或提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除的情形;或解除即破产重整时的裁员等情形
2022-08-23 16:17:55
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如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-23 16:34:47
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您好!具体是什么情况呢》
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你好,按照合同约定支付相应赔偿金
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您好,可以要求支付双倍工资
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你好,可以协商解决
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