离职时间还没到我自己提前走工资怎么算？
更新时间：2022-08-23 14:55:46人浏览
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离职时间还没到我自己提前走工资怎么算？
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-08-23 14:37:44
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已帮助183494人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-08-23 14:39:17
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