工厂拖发工资如何解决？
更新时间：2022-08-23 14:01:52人浏览
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工厂拖发工资如何解决？
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厂里拖欠工资可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁，还可以直接向人民法院申请支付令
2022-08-23 13:45:57
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单位拖延发工资，劳动者可以通过以下几个途径要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
2022-08-23 13:53:07
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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2022-08-23 14:01:52
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被用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，另外劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执
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如未给你工资，可向劳动部门反映，要求其介入处理。
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与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。
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用人单位不给钱的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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你好具体情况方便沟通吗
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
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您好，建议申请劳动仲裁
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有风险。应与保姆补签劳动合同，明确双方权益；或委托律师事务所发律师函催收工资，以避免法律纠纷。若无法协商解决，可向法院起诉。同时，建议规范公司用工制度，及时与所
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劳动仲裁的流程一般包括提交仲裁申请、受理、开庭、裁决等步骤。你需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会在收到申请后会进行审查并决定是否受理。
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对于轻度伤害是否属于工伤范畴，可以通过申请工伤认定和索赔的方式处理。如果购买了工伤保险，可以走保险流程；如果没有，可以向企业索赔，同时保留相关证据以备不时之需。
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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这个问题最好是问下当地的医保系统。
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这种情况是不合理的。以下是一些建议来处理：
首先，你可以尝试与老板再次进行沟通，明确表达你索要工资的诉求，并留存相关沟通记录。
其次，可以收集能证明你在
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如果有工伤保险由用人单位报工伤。
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