现已离职 ，但项目提成要等得到回款后（时间不确定）才能发放。这种情况是否也算拖欠工资况是否也算拖欠工资这种情况是否也算拖欠工资否也算拖欠工资况是否也算拖欠工资请问这种情况是否也算拖欠工资？
更新时间：2022-08-23 14:01:37人浏览
问题描述：
现已离职，但项目提成要等得到回款后（时间不确定）才能发放。这种情况是否也算拖欠工资况是否也算拖欠工资请问这种情况是否也算拖欠工资？
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超过约定的工资发放日，就应视为拖欠工资。劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形
2022-08-23 13:37:30
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拖欠工资属于违反劳动法的行为，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-08-23 13:43:31
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如果有证据证明有提成及数额，可以投诉和申请劳动仲裁主张支付提成。客户拖欠货款，公司有权利主张，如果公司约定由职工垫付违法，该约定无效
2022-08-23 14:01:37
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