我应聘了一个销售的暑假工,当时说的工资是¥2000的底薪加业绩的提成
更新时间:2022-08-23 13:17:38人浏览
问题描述:
你好,我应聘了一个销售的暑假工,当时说的工资是¥2000的底薪加业绩的提成,未满一个月按¥2000一个月每天的工资算,并且没有签劳动合同,只填了一张报名表。工作了一周突然说业绩没有达标工资减半。
1位律师解答
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
2022-08-23 13:17:38
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