绩效3个月不合格被公司辞退,不给赔偿,合法吗?
更新时间:2022-12-02 07:26:17人浏览
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绩效3个月不合格被公司辞退,不给赔偿,合法吗?
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被公司违法辞退的,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是劳动者因在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等过错情形的,用人单位不用支付赔偿。
2022-12-02 07:26:17
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您好,公司如辞退职工没有合法根据,要承担赔偿责任
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没有赔偿,如果是违反公司规章制度
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