公司没签劳动合同，发工资时无理由克扣工资
更新时间：2022-08-23 12:08:53人浏览
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公司没签劳动合同，发工资时无理由克扣工资
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没签劳动合同拖欠工资属于违法行为，劳动者可以先于用人单位协商，协商不成的，可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁
2022-08-23 11:52:03
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可以申请劳动仲裁，要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼
2022-08-23 11:59:05
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2022-08-23 12:08:53
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您好，去当地劳动监察大队投诉
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可以向当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。没有签订书面劳动合同，但单位要支付双倍工资。
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可以向劳动监察大队投诉。
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需要提供证据申请减免
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您好，您可以说下详细情况吗
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