我现在急需离职没有提前十五天讲，对方跟我讲必须再干十五天，要不然给我按旷工算在之前没发的工资里扣钱这是违法的吗？
更新时间：2022-08-23 11:44:13人浏览
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您好，我现在急需离职没有提前十五天讲，对方跟我讲必须再干十五天，要不然给我按旷工算在之前没发的工资里扣钱，这是违法的吗？
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提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职
2022-08-23 11:23:57
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-08-23 11:31:02
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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