合同期内已经转岗一次，现在又要求转岗，不同意怎么办
更新时间：2022-08-23 11:17:06人浏览
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合同期内已经转岗一次，现在又要求转岗，不同意怎么办
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员工不同意调岗，公司可以解除劳动合同，支付经济赔偿金给员工。如果在员工手册里不服从公司合理安排约定为属于严重违纪，根据《劳动合同法》第三十九条，公司是可以解除合同并且无须支付经济补偿金
2022-08-23 10:53:18
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用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同应当采用书面形式
变更劳动合同应当采用书面形式
2022-08-23 10:57:15
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公司给员工转岗，员工不同意，要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定，劳动者应当服从；如果劳动合同约定不明确，但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的，劳动者应当服从
2022-08-23 11:17:06
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