找了个暑假工，对方说一个小时11.5，迟到一分钟扣0.5，早来15分钟或者10分钟没说加钱这种工资合理吗？
更新时间：2022-12-02 07:47:30人浏览
问题描述：
您好，找了个暑假工，对方说一个小时11.5，迟到一分钟扣0.5，早来15分钟或者10分钟没说加钱，这种工资合理吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
西铁城加工厂要求员工加班40分钟补回如厕时间
俗话说，人有三急。员工在工作期间上厕所，本是天理人道，但西铁城在深圳的加工厂因“如厕时间”引发一场停工，时间长达半个月之久。据悉，西铁城加工厂因此损失超过千万元
劳动法动态
人浏览
你好，依据单位的规定办理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拉萨人民广播电台开播全天播出14小时20分钟
拉萨人民广播电台开播填补国内空白拉萨人民广播电台开播仪式日前举行，该台的开播填补了全国省会和自治区首府唯一没有广播电台的空白。据介绍，开播后的拉萨人民广播电台覆
著作权动态
人浏览
iPhone4S入港10分钟售罄
本周一，美国投资公司TiconderogaSecurities分析师BrianWhit表示，自从上周五iPhone4S登陆了包括中国香港在内的15个国家和地区，
国内知识产权动态
人浏览
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:《劳动法》关于工作时间的规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般可以沟通解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
迟到扣工资应该是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是不合理的，请问对方有没有给你相应的费用呢？如果公司有变相逼你离职的行为，先不要主动离职，公司书面辞退你是需要给你经济补偿金的，主动离职则无法主张经济补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
举报小餐馆非法雇佣童工后，相关部门会进行监督检查。根据《禁止使用童工规定》第五条，县级以上人民政府劳动保障行政部门会负责对此类举报的查处。他们会调查核实情况，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：提交辞职后想提前离职，可以与用人单位协商。劳动者提前三十天通知用人单位辞职的，如果劳动者想提前离职，可以与用人单位协商离职的问题，用人单位同意的，交接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工厂方提出和解，您可以考虑与对方进行协商，达成和解协议。在协商过程中，可以明确双方的权利和义务，以及解决纠纷的具体方式。如果双方能够达成一致，可以签订书面和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在厂里受伤了赔偿损失:1、如果是属于工伤的,应该由所在用人单位赔偿、如果不属于工伤,而是被他人打伤的,则应由打人者赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，根据你的描述，在这起交通事故中，你承担主要责任，因此一般情况下，你的医疗费用应由对方的保险公司在交强险范围内进行赔偿，超出部分则由你们双方按照责任比例分担
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司没有签劳动合同怎么起诉1、公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉，直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，只有职员在离职当月，领取失业金之后，又找到工作的情形，才需要经已经领取的失业金按照流程退还。办理失业保险金退款的手续是，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：都要履行赡养义务。一切有经济能力的子女，对丧失劳动能力，无法维持生活的父母，都应予以赡养。对不在一起生活的父母，应根据父母的实际生活需要和子女的负担能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
