在公司三个月没有签劳动合同,社保给我交了两个月的,工资是通过支付宝发给我的我去劳动仲裁可以赢吗?
更新时间:2022-08-23 09:49:23人浏览
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在公司三个月没有签劳动合同,社保给我交了两个月的,工资是通过支付宝发给我的,我去劳动仲裁可以赢吗
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。
2022-08-23 09:49:23
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您好,可以申请劳动仲裁维权
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可以申请劳动仲裁,公司没签劳动合同,应支付双倍工资差额赔偿金。
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您好,建议去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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